Die Welle von Evaluationen (2/3) – Wie sich die wissenschaftlichen Bibliotheken der DDR nach dem Mauerfall neu organisierten
Die Modrow-Regierung beschloss am 13. Januar 1990 die Auflösung des Amtes für Nationale Sicherheit zum 30. März desselben Jahres. Damit endete die Tätigkeit von etwa 13.000 hauptamtlichen Stasi-Offizieren und 174.000 inoffiziellen Mitarbeitern (IM). Diese Zahlen verdeutlichen das Ausmaß der Überwachung: 1989 war etwa jeder hundertste DDR-Bürger als IM registriert. Im Bibliotheksbereich kam nach eigener Schätzung aufgrund von Zeitzeugengesprächen ein informeller Mitarbeiter der Staatssicherheit auf 20 bis 30 Bibliotheksbedienstete – eine niedrigere Quote als in anderen gesellschaftlichen Bereichen.

Überprüfung auf Stasi-Mitarbeit
In allen staatlichen Institutionen herrschte Konsens, dass eine frühere Stasi-Tätigkeit mit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst unvereinbar sei. Zwischen Januar und Oktober 1990 verließen die meisten belasteten Personen tatsächlich ihre Arbeitsplätze – überwiegend freiwillig, da sie unter den neuen politischen Rahmenbedingungen keine Perspektive mehr sahen. Nur in wenigen Fällen warteten die Betroffenen das Ergebnis der offiziellen Überprüfungsverfahren ab. Rechtliche Grundlage für eine mögliche Sonderkündigung ehemaliger Mitarbeiter des Ministeriums für Staatssicherheit oder des Amtes für Nationale Sicherheit bot der Einigungsvertrag, wenn „ein Festhalten am Arbeitsverhältnis unzumutbar erscheint“. Dabei galt der Grundsatz der Einzelfallprüfung. Daneben bestand die Möglichkeit regulärer Kündigungen aus fachlichen oder organisatorischen Gründen.
Besondere Schwierigkeiten bereitete die Bewertung von Führungskräften, die keine Verpflichtungserklärung der Stasi unterschrieben hatten, aber aufgrund ihrer dienstlichen Stellung Kontakte zu Stasi-Offizieren nicht vermeiden konnten. In manchen Fällen wurden Personen sogar ohne ihr Wissen als IM geführt. Auch die Stasi-Unterlagen-Behörde unter Joachim Gauck wurde mit der Interpretation von Aktenbefunden im Laufe der Jahre vorsichtiger. Eine zu rigide Auslegung der Kontaktkriterien hätte dazu geführt, dass praktisch kein Vorgesetzter im öffentlichen Dienst hätte verbleiben können.
Wie die Stasi-Tätigkeit im Einzelnen ausgelegt und überprüft wurde, war Sache der jeweiligen Behörden – es galten die Vorgaben der jeweiligen Landesregierung. Die Stasi-Unterlagen-Behörde wurde erst im Jahr 1992 allmählich arbeitsfähig und war sogleich mit Hunderttausenden von Anfragen konfrontiert. Deshalb mussten zuvor andere Verfahren entwickelt werden, zum Beispiel in Form von „Ehrenkommissionen“, die eine vorläufige Überprüfung vornahmen. Das Ergebnis wurde später anhand der Akten der Stasi-Unterlagen-Behörde bestätigt oder revidiert.
In Thüringen musste jeder Beschäftigte im Jahr 1991 eine Art vertraulicher Ehrenerklärung abgeben. Es war ein Fragebogen zu beantworten, der in einem verschlossenen Briefumschlag innerhalb der Personalakte aufbewahrt und erst geöffnet wurde, wenn ein positiver Bescheid vorlag. Dann wurde das Arbeitsverhältnis im Fall einer unwahren Angabe schon deshalb infrage gestellt. Der Fragebogen, der jedoch über die Stasi-Frage weit hinausging, enthielt folgende Fragen:
- Haben Sie mit dem Ministerium für Staatssicherheit (MfS) oder dem Amt für Nationale Sicherheit (AfNS) hauptamtlich/nebenamtlich gegen Vergütung/ohne Vergütung oder in sonstiger Weise zusammengearbeitet? (Wenn ja, in welcher Funktion und bei welcher Gelegenheit)
Sind Sie von einem der in der Nr. 1 genannten Dienste zur Mitarbeit angesprochen worden? - Haben Sie neben Ihren Bezügen aus Ihrer hauptamtlichen oder einer nebenamtlichen Tätigkeit von dritter Seite sonstige Bezüge oder Zuwendungen erhalten, die im Zusammenhang mit einer Tätigkeit für das Ministerium für Staatssicherheit oder das Amt für Nationale Sicherheit standen?
- Haben Sie vor dem 9. November 1989 in der Sozialistischen Einheitspartei Deutschlands (SED) oder in einer der Nationalen Front angehörenden Parteien oder Massenorganisationen hauptamtlich oder nebenamtlich Funktionen ausgeübt?
- Waren Sie Mitglied oder Funktionsträger einer Betriebskampfgruppe? (Wenn ja, in welchem Zeitraum? Ggf. in welchen Funktionen?)
- Hatte die Funktion in der unter 3 und 4 genannten Partei/Massenorganisation einen unmittelbaren Zusammenhang mit Ihrer dienstlichen Tätigkeit? (Wenn ja, welchen?)
Ich versichere nach bestem Wissen und Gewissen, vorstehende Angaben vollständig und wahrheitsgemäß gemacht zu haben. Es ist mir bekannt, daß wahrheitswidrige Angaben die fristlose Kündigung nach sich ziehen können. Mit einer Übermittlung der in Bezug auf meine Person gegebenenfalls beim Ministerium für Staatssicherheit/Amt für nationale Sicherheit geführten Vorgänge an die zuständige personalführende Stelle zum Zwecke der Einstellung oder Weiterverwendung im Dienste des Landes Thüringen bin ich einverstanden. Das gleiche gilt für die Sicherheitsüberprüfung, sofern diese erforderlich ist.
Der Fragebogen war auch von Personen auszufüllen, die aus dem Westen nach Thüringen gewechselt waren. In einigen Fällen kam es zu Kündigungen durch den Dienstherrn bzw. Abgängen durch Aufhebungsverträge, zum Beispiel an der Herzogin Anna Amalia Bibliothek in Weimar. Als nachgeordnete Kultureinrichtung erhielt sie bzw. die zuständige Personalabteilung der Klassik Stiftung Weimar erst 1995 – mit erheblicher Verzögerung – die lang erwarteten Auskünfte der Stasi-Unterlagen-Behörde. Als sich dabei herausstellte, dass eine Führungskraft in erheblichem Umfang als inoffizieller Mitarbeiter tätig gewesen war, erfolgte noch zu diesem späten Zeitpunkt die Entlassung – ein Zeichen dafür, dass die Aufarbeitung der Stasi-Verstrickungen auch Jahre nach der Wende noch nicht abgeschlossen war.
An der Deutschen Bücherei waren die leitenden Mitarbeiter in den 1980er Jahren bis auf zwei Abteilungsleiter durchweg als informelle Mitarbeiter der Stasi verpflichtet: Von Helmut Rötzsch, dem Generaldirektor, angefangen, über die leitenden Mitarbeiter in den Bereichen Erwerbung, Auskunft, Internationale Beziehungen und Öffentlichkeitsarbeit, Sperrmagazin, Katalogisierung bis zur Kaderleiterin. Dabei ist die Auswertung der Akten nicht einmal komplett abgeschlossen. Für die Deutsche Staatsbibliothek lassen sich keine Angaben zur Stasi-Mitarbeit ermitteln.
An der Technischen Universität Chemnitz begann im Frühjahr 1992 ein systematisches Überprüfungsverfahren für alle Hochschulangehörigen, einschließlich des Personals der Universitätsbibliothek. Im Rahmen dieses Prozesses mussten alle Beschäftigten detaillierte Fragebögen ausfüllen, die anschließend von einer eigens eingesetzten Personalkommission ausgewertet wurden. Die Ergebnisse wurden in Form sogenannter „Weißer Listen“ dokumentiert – das Fehlen eines Namens auf dieser Liste signalisierte, dass das Überprüfungsverfahren für die betreffende Person noch nicht abgeschlossen war. Im Fall der Universitätsbibliothek Chemnitz führte dieses Verfahren letztlich zur Kündigung von zwei Mitarbeitern, wobei eine der Kündigungen mit dem Argument des “mangelnden Bedarfs” begründet wurde.
Diese Praxis offenbart, dass sich in vielen Institutionen die persönliche Integritätsprüfung mit einer Strukturplanung und womöglich auch fachlicher Evaluation gekreuzt hat. Besonders in der Phase vor dem 3. Oktober 1990 wurden diese unterschiedlichen Aspekte häufig in ein und demselben Verfahren behandelt. Die Vermischung unterschiedlicher Prüfziele führte zu Transparenzproblemen und belastete die Arbeit der Kommissionen. Erst in späterer Zeit versuchte man, diese verschiedenen Evaluationsaspekte konsequenter zu trennen. In Mecklenburg-Vorpommern hatte man von vorneherein auf eine getrennte Vorgehensweise Wert gelegt.
[Fortsetzung folgt]

Gekürzter Auszug aus dem neu erschienenen Buch Revolution im Leseland. Dort auch die hier z. T. fehlenden Nachweise.
OpenEdition schlägt Ihnen vor, diesen Beitrag wie folgt zu zitieren:
Michael Knoche (20. April 2026). Die Welle von Evaluationen (2/3) – Wie sich die wissenschaftlichen Bibliotheken der DDR nach dem Mauerfall neu organisierten. Aus der Forschungsbibliothek Krekelborn. Abgerufen am 9. Juni 2026 von https://doi.org/10.58079/163iq

Neueste Kommentare