Der Präsident der Klassik Stiftung Weimar lauscht seinem Schwanengesang Mit einem heiteren Festakt wurde Hellmut Seemann am 28. Juni in den Ruhestand verabschiedet. Damit geht nach 18 Jahren Amtszeit eine Ära zuende, die durch schwarze Nächte, glanzvolle Museumseröffnungen und unvergessliche Feste geprägt ist. Zum 1. August 2019 tritt Ulrike Lorenz, ehemalige Direktorin der Kunsthalle Mannheim, die Nachfolge von Hellmut Seemann als Präsidentin der Klassik Stiftung...
Wenn die Gesellschaft Anna Amalia Bibliothek e. V. in diesem Jahr ihr 15jähriges Bestehen begeht, kann man sich mit Recht fragen, warum wird eigentlich nicht schon das 25. Gründungsjahr gefeiert? Wäre ein Freundeskreis für die Herzogin Anna Amalia Bibliothek nicht etwa schon kurz nach der Wende dringend erforderlich gewesen? In der Tat hätte Herzogin Anna Amalia Bibliothek schon 1993 die Unterstützung von engagierten Privatleuten dringend...
Strategiepapiere von Bibliotheken ähneln einander häufig. Digitalisierung, Vernetzung, Offenheit, Citizen Science, Diversität und kulturelle Transformation gehören inzwischen zum festen Vokabular solcher Texte. Nicht selten bleibt dabei allerdings unklar, wie all dies operationalisiert werden soll. Bestimmte Begriffe sucht man vergeblich: Lesen, Leser, Lesesaal, Lesekultur kommen zum Beispiel in der aktuellen Positionsbestimmung der Staatsbibliothek Berlin nicht vor.1 […]
Musik, meinte Immanuel Kant, sei zwar die schönste der schönen Künste, aber eine Kunst minderen Ranges, weil sie nur flüchtige Eindrücke hinterlasse und keine dauerhaften, begrifflich fassbaren Vorstellungen. In der Tat: Töne erklingen und verklingen fast im selben Moment, und schon Augenblicke später können wir uns nur noch vage an ihre Abfolge erinnern. Was Kant […]
Die fachliche Evaluation von Bibliothekspersonal war methodisch von großer Schwierigkeit. Im Gegensatz zur Bewertung von Hochschullehrern, wo quantitative Indikatoren wie Publikationen, Vorträge und Promotionen herangezogen werden konnten, fehlten für bibliothekarische Tätigkeiten, zumal bei Teamarbeit, vergleichbare, objektiv messbare Leistungskriterien. Allerdings entwickelten sich indirekte Evaluationsmechanismen. Das an einigen Einrichtungen eingeführte Verfahren der Neubewerbung ermöglichte zumindest eine mittelbare […]
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